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JÀPPANDALTECHINNOVATION
Ville côtière ouest-africaine en fin d'après-midi, vue depuis les toits

Nous rejoindre

Venez construire des outils qui servent vraiment

Deux postes sont ouverts, décrits ici tels qu'ils seront vécus — avec ce qu'ils demandent, et surtout ce qu'ils apportent. Nous répondons à toutes les candidatures.

Postes ouverts
Deux
Lieu
Dakar, Mamelles
Contrats
Stage, CDD ou CDI
Réponse garantie
Sous 15 jours

Postes ouverts

Deux places à prendre

Chaque annonce ouvre sur une page complète : à quoi sert le poste, ce que vous ferez vraiment, ce qui est indispensable, ce qui est un plus, et ce que vous y gagnerez.

Travailler ici

Une équipe où l'on apprend en construisant

JÀPPANDAL TECHINNOVATION est une jeune société d'ingénierie numérique établie à Dakar. Nous recrutons peu, et chaque recrutement compte : la personne qui arrive trouve une place à prendre, pas une case à remplir.

Mamelles Aviation, Villa 4407, Dakar — Sénégal

Ce que nous construisons sert à des gens qui n'ont pas toujours une connexion stable ni un téléphone récent. C'est précisément ce qui rend le travail intéressant : il faut faire simple, solide et utile — puis l'on voit ces outils fonctionner pour de vrai, entre les mains de ceux à qui ils servent. Peu de métiers offrent un retour aussi direct.

L'équipe est petite, et cela change le quotidien. Vous n'attendez pas trois semaines une réponse : la personne qui décide travaille à côté de vous. Ce que vous proposez est écouté, et ce que vous faites se voit.

Personne n'arrive en sachant tout, et nous ne l'attendons de personne. On vous montre ce que vous ne connaissez pas encore, on relit votre travail pour vous aider à progresser, et les questions sont les bienvenues — c'est la manière la plus rapide d'avancer, et tout le monde ici en pose.

Ce que vous y gagnez

En face de ce qui est demandé, ce qui est offert

Une annonce n'énumère souvent que des exigences. Voici l'autre moitié du contrat.

  • Un accompagnement réel

    Vous n'êtes jamais lâché seul sur un sujet neuf. On vous montre, on vous accompagne, puis on vous laisse faire — dans cet ordre.

  • Un travail relu, pas jugé

    Ce que vous produisez est relu, et vous relirez celui des autres. Ce n'est pas un contrôle : c'est la façon la plus rapide de progresser, surtout au début.

  • Un impact que vous voyez

    Nos outils servent à des administrations, des collectivités, des structures de santé. Vous savez à quoi votre journée a servi.

  • De la polyvalence

    Personne n'est enfermé dans une case. Vous touchez à plusieurs facettes du métier et découvrez peu à peu celle qui vous ressemble.

  • Un cadre équipé

    Poste de travail, outils et accès nécessaires sont fournis. Les locaux sont à Dakar, aux Mamelles, faciles d'accès.

  • Une place qui grandit

    Dans une jeune société, il reste de la place. Ce que vous prenez en charge aujourd'hui dessine le poste que vous occuperez demain.

Le déroulement

Six étapes, sans zone d'ombre

Le même parcours pour les deux postes. Vous savez à chaque instant où vous en êtes et ce qui vient ensuite.

  1. 01

    Vous écrivez

    Une candidature part par courrier électronique, avec les pièces indiquées dans l'annonce. Un accusé de réception vous parvient sous trois jours ouvrés.

  2. 02

    Nous lisons

    Chaque dossier est lu en entier, par une personne. Vous recevez une réponse motivée sous quinze jours ouvrés, quelle qu'elle soit.

  3. 03

    Premier échange

    Quarante-cinq minutes, sur place ou à distance. Nous parlons de votre parcours et du poste tel qu'il est réellement, sans enjoliver.

  4. 04

    Mise en situation

    Un exercice court, adapté au poste : une note de qualification pour le poste commercial, un exercice de code borné pour le poste technique. Il se prépare en quelques heures, jamais en un week-end.

  5. 05

    Rencontre avec la direction

    Un échange sur les conditions, les attentes réciproques et la manière dont le poste s'inscrit dans les mois qui viennent.

  6. 06

    Décision

    Une proposition écrite, ou un refus motivé. Dans les deux cas, sous une semaine après le dernier entretien.

Ce que nous vous devons

Quatre engagements que nous tenons

Chercher un poste demande du temps et de l'énergie. Voici ce à quoi vous pouvez nous tenir en retour.

  • Nous répondons à tout le monde

    Chaque candidature reçoit un accusé de réception, puis une réponse motivée sous quinze jours ouvrés, favorable ou non. Le silence n'est pas une réponse, et nous ne le pratiquons pas.

  • Nous ne demandons jamais de travail gratuit

    L'exercice pratique éventuel est court, borné dans le temps, et sans rapport avec un besoin réel de la société. Il sert à voir comment vous raisonnez, pas à obtenir une livraison.

  • Nous disons pourquoi

    Un refus s'accompagne d'un motif. Il vous appartient d'en faire ce que vous voulez ; il ne nous appartient pas de vous le cacher.

  • Nous jugeons sur les faits

    Le recrutement se fonde sur les compétences, l'expérience et la manière de travailler. Aucun autre critère n'entre en ligne de compte, et aucune information sans rapport avec le poste ne vous sera demandée.

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande avant de postuler

Faut-il être à Dakar pour postuler ?
Les deux postes sont basés à Dakar, au siège des Mamelles. Une candidature depuis une autre région du Sénégal est recevable si vous prévoyez de vous installer ; précisez-le dans votre message. Une candidature depuis l'étranger n'est pas exclue, mais suppose que vous soyez en mesure de travailler légalement au Sénégal.
Peut-on postuler sans expérience professionnelle ?
Oui. Les deux annonces sont ouvertes aux débutants, et le stage est l'un des contrats possibles. Ce qui remplace l'expérience, c'est une réalisation que vous pouvez montrer et expliquer : un projet personnel, une mission bénévole, une contribution à un travail collectif.
Quelles sont les conditions de rémunération ?
Nous ne publions pas de fourchette. Les conditions se déterminent au regard du poste, du profil et de l'expérience, et se discutent au moment de la proposition, avant tout engagement de votre part.
Le télétravail est-il possible ?
La présence sur site est attendue, particulièrement au début : une équipe petite se construit en se voyant. De la souplesse est possible ensuite, selon le poste et l'autonomie acquise. Le poste commercial suppose par nature des déplacements fréquents.
Dans quel délai obtient-on une réponse ?
Un accusé de réception sous trois jours ouvrés, puis une réponse motivée sous quinze jours ouvrés. Si ce délai était dépassé, relancez-nous : c'est que quelque chose s'est perdu.
Que devient ma candidature si elle n'est pas retenue ?
Elle est conservée deux ans au maximum, afin de pouvoir vous recontacter si un poste correspondant s'ouvre, puis supprimée. Vous pouvez demander sa suppression immédiate à tout moment. Le détail figure dans notre politique de confidentialité.
Recrutez-vous des stagiaires en dehors de ces deux postes ?
Ponctuellement, selon la charge et l'encadrement disponible. Un stage n'a d'intérêt que s'il est encadré : nous n'en ouvrons pas que nous ne pourrions pas suivre. Une candidature spontanée précisant la période et la durée souhaitées est la bonne manière de nous solliciter.

Aucune annonce ne vous correspond ?

Les candidatures spontanées sont lues avec la même attention que les autres. Elles ont même un avantage : elles nous obligent à réfléchir à un besoin que nous n'avions pas formulé.

Un conseil, simplement : dites-nous dans quelle direction vous voulez aller et ce que vous savez déjà faire. C'est ce qui nous permet de vous situer et de vous répondre utilement, plutôt que de vous ranger dans une pile.

Envoyer une candidature spontanée

Ce que votre message peut contenir

  • Le domaine et le type de poste que vous visez.
  • Un curriculum vitæ, ou un profil professionnel à jour.
  • Quelques lignes sur ce que vous cherchez à apprendre ou à construire.
  • Une réalisation dont vous êtes fier, quelle qu'en soit la nature.
  • Votre disponibilité.

Les candidatures se font par courrier électronique et non par le formulaire du site : celui-ci n'accepte pas de pièce jointe, et un curriculum vitæ nous aide à vous situer.